Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümünün 04/04/2016 tarihli semineri gerçekleştirildi.
Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Öğretim Görevlisi Hakan Turan “Taylor’un “Bilimsel Yönetim Prensipleri” Ve Günümüz İnsan Kaynakları Yönetimi Personel Seçim Sürecine Etkisi” konulu seminerini gerçekleştirdi.
Her işi görmenin en iyi tek bir yolunun olduğunu savunan ve çabalarını bu yolun bulunarak üretim sürecine uygulanmasına yönelten “bilimsel yönetim akımı”nın aslında günümüz yönetim bilimi anlayışının da temelini oluşturduğunu ifade eden Turan, bu akımın öncüsü Taylor’un fikir ve teorilerinin günümüz modern yönetim anlayışında etkilerinin halen görülmekte olduğunu ifade etti.
Günümüz insan kaynakları yönetiminde personel seçim sürecinde, Taylor’un işaret ettiği personel seçiminde bilimsel yönetim tekniklerinin kullanarak işe en uygun kişinin bulunması yöntemi üzerinde daha ileri seviyelere gidildiğinin gözlendiğini söyleyen Turan, çağdaş yönetimde fikir ve tekniklerinin durumunu değerlendirdi.
