Kısmi Zamanlı Çalışma Olanakları

Politikamız

Üniversitemiz, öğrencilerimizin akademik başarılarını desteklerken aynı zamanda kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla kısmi zamanlı çalışma olanakları sunmaktadır. Bu hizmet, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 46. maddesi ve ilgili usul ve esaslar çerçevesinde yürütülmektedir.

Temel İlkeler

•             Öğrencilerin eğitim süreçlerine zarar vermeyecek şekilde planlanan bu çalışma modeli, onların üniversite birimlerinde aktif görev alarak iş deneyimi kazanmalarını hedefler.

•             Görev alanları, öğrencilerin ilgi ve yetkinliklerine göre belirlenir.

Görev Alınabilecek Birimler

•             Eğitim birimleri

•             Laboratuvarlar

•             Araştırma merkezleri

•             Kütüphane

•             Proje ofisi

•             Uluslararası ilişkiler ofisi

•             Basın ofisi

•             Bilgi işlem birimi

•             Uzaktan eğitim birimi

Çalışma Süresi ve Ücretlendirme

•             Günlük çalışma süresi: En fazla 3 saat

•             Haftalık çalışma süresi: En fazla 15 saat

•             Aylık toplam süre: En fazla 60 saat

•             Ücretlendirme: Bir saatlik çalışma karşılığı ödenen ücret, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince 16 yaşından büyük işçiler için belirlenmiş olan günlük brüt asgari ücretin dörtte birini geçmeyecek şekilde Üniversitemiz Yönetim Kurulu tarafından belirlenmektedir.

 Yasal Dayanak

Bu uygulama, Yükseköğretim Kurumları Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Usul ve Esasları’na dayalı olarak yürütülmekte olup, tüm süreçler mevzuata uygun şekilde planlanır ve denetlenir.

Yıllara Göre Çalıştırılan Kısmi Zamanlı Öğrenci Sayıları

Yukarıdaki tabloda belirtilen eğitim-öğretim yılları süresince toplam 3750 öğrenci kısmi zamanlı olarak çalıştırılmıştır.