Sosyal Hizmetler Programı İç Paydaş Analizi
| İç Paydaş | Paydaşın Programla İlişkisi | Temel Beklenti ve Gereksinimler | Programa Katkısı | Öncelik Düzeyi |
|---|---|---|---|---|
| Program Öğretim Elemanları | Eğitim-öğretim, araştırma ve yönetim süreçlerinin temel aktörleri | Uygun çalışma ortamı, akademik gelişim, kaynak ve altyapı | Derslerin yürütülmesi, araştırma, danışmanlık ve kalite çalışmalarına katkı | Çok Yüksek |
| Program Öğrencileri | Eğitim-öğretim faaliyetlerinin doğrudan yararlanıcısı | Nitelikli eğitim, uygulama olanakları, kariyer ve danışmanlık desteği | Öğrenci geri bildirimleri, kalite geliştirme ve öğrenci faaliyetleri | Çok Yüksek |
| Program Mezunları | Program çıktılarının değerlendirilmesi ve mezun geri bildirimleri | Mesleki gelişim, istihdam ve programla iletişimin sürdürülmesi | Eğitim programının değerlendirilmesine yönelik geri bildirim | Yüksek |
| Program Koordinatörü/Başkanı | Programın akademik ve idari koordinasyonu | Etkin koordinasyon, yeterli kaynak ve kurumsal destek | Eğitim-öğretim, kalite ve paydaş ilişkilerinin koordinasyonu | Çok Yüksek |
| Sungurlu MYO Müdürlüğü | Programın bağlı olduğu akademik/idari birim | Programın etkin ve kaliteli yürütülmesi | Yönetimsel destek, kaynak ve koordinasyon | Çok Yüksek |
| MYO Müdür Yardımcıları | Akademik ve idari süreçlerin yürütülmesine destek | Etkin iletişim ve koordinasyon | Program faaliyetlerinin yönetimine destek | Yüksek |
| Yüksekokul Yönetim Kurulu | Akademik ve idari karar süreçleri | Programların mevzuata uygun yürütülmesi | Karar alma ve kalite süreçlerine katkı | Yüksek |
| Yüksekokul Kurulu | Eğitim-öğretim ve akademik karar süreçleri | Programların akademik gelişimi | Program geliştirme ve akademik koordinasyon | Yüksek |
| Bölüm/Program Öğrenci Temsilcisi | Öğrencilerin karar ve kalite süreçlerine katılımı | Etkin temsil ve iletişim | Öğrenci görüşlerinin yönetime aktarılması | Yüksek |
| Danışman Öğretim Elemanları | Öğrencilerin akademik gelişimi ve yönlendirilmesi | Öğrenci ihtiyaçlarına uygun danışmanlık | Akademik danışmanlık, kariyer ve sorun çözme desteği | Çok Yüksek |
| Yüksekokul İdari Personeli | Öğrenci ve akademik süreçlerin idari yürütülmesi | Açık iş süreçleri, yeterli personel ve kaynak | Kayıt, belge, öğrenci işleri ve idari süreçlerin yürütülmesi | Yüksek |
| Öğrenci İşleri Birimi | Öğrencilerin akademik/idari işlemleri | Etkin ve hızlı öğrenci hizmetleri | Kayıt, mezuniyet, belge ve bilgi yönetimi | Yüksek |
| Kütüphane ve Bilgi Kaynakları Birimleri | Öğrencilerin ve akademisyenlerin bilgi kaynaklarına erişimi | Güncel kaynak ve veri tabanları | Eğitim ve araştırma faaliyetlerini destekleme | Orta-Yüksek |
| Kariyer Merkezi | Öğrencilerin kariyer gelişimi ve istihdam süreçleri | Etkin kariyer yönlendirmesi | Kariyer etkinlikleri, staj ve istihdam desteği | Yüksek |
| Kalite Koordinatörlüğü/Birim Kalite Komisyonu | Kalite güvence ve sürekli iyileştirme | Düzenli veri, geri bildirim ve iyileştirme | Kalite süreçlerinin izlenmesi ve geliştirilmesi | Çok Yüksek |
| Bilgi İşlem ve Teknik Destek Birimleri | Eğitim-öğretim teknolojilerinin yürütülmesi | Teknik altyapı ve erişilebilir sistemler | Dijital eğitim ve teknik altyapı desteği | Orta |
| Sosyal ve Kültürel Faaliyet Birimleri | Öğrenci gelişimi ve sosyal etkinlikler | Etkinliklerin desteklenmesi | Öğrencilerin sosyal ve mesleki gelişimine katkı | Orta-Yüksek |
| Öğrenci Kulüpleri/Toplulukları | Öğrenci katılımı ve sosyal sorumluluk faaliyetleri | Etkinlik ve proje desteği | Sosyal sorumluluk, gönüllülük ve mesleki etkinlikler | Yüksek |
| Yüksekokul Mezunları | Programın uzun vadeli çıktılarının izlenmesi | Mezuniyet sonrası iletişim ve mesleki gelişim | Mezun izleme ve program çıktılarının değerlendirilmesi | Orta-Yüksek |
