İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı
· İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı, ürün ve hizmet alımlarında yerel ve sürdürülebilir kaynakları esas alır.
· Tedarik süreçleri; çevresel, ekonomik ve toplumsal etki boyutları üzerinden değerlendirilir.
· Dış tedarikçiler ve tedarik zinciri aktörlerinde çevresel, etik ve sosyal sorumluluk ilkelerine uyum aranır.
· Kırtasiye, ekipman, mobilya, hizmet ve inşaat sözleşmelerinde sürdürülebilir tedarik kriterleri uygulanır.
· Kampüste kullanılan toplam su miktarı düzenli ölçülerek su kaynaklarının sürdürülebilir kullanımı güvence altına alınır.
· Kampüs işletimi ve altyapı yönetiminde karbon yönetimi yaklaşımı benimsenir; enerji, su, ulaşım ve lojistik süreçlerinde CO₂ emisyonlarının azaltımı planlanır, izlenir ve raporlanır.
· Tüm kaynak kullanım süreçleri şeffaflık, hesap verebilirlik, kalite güvencesi ve sürekli iyileştirme ilkeleriyle yürütülür; sonuçlar yıllık raporlar ve eylem planlarına yansıtılır.
Personel Daire Başkanlığı
· Personel Daire Başkanlığı, eşitlik, kapsayıcılık, adil çalışma koşulları ve sürdürülebilirlik ilkelerini esas alır.
· Kadın ve erkeklerin başvuru, kabul/yerleşme ve kurumsal katılım oranları sistematik olarak ölçülür, izlenir ve raporlanır.
· Doğum izni (kadın) ve babalık izni (erkek) hakları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca uygulanır.
· Personelin ücretlendirme süreçleri, tabi oldukları 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu maaş hükümleri ile toplu sözleşme hükümlerine dayanarak hizmet sınıfı/görev/unvan bazında adil biçimde belirlenir.
· Sendikal haklar (Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çerçevesinde) kadın ve uluslararası personel dâhil tüm çalışanlar için tanınır.
· Çalışma saatleri, çalışanların tabi oldukları kanunlarda yer alan hükümlere göre belirlenir ve uygulanır.
· Tüm bu ilkeler, kalite güvencesi döngüsü içinde izlenir, değerlendirilir ve sürekli iyileştirilir; böylece katılımcı, adil, şeffaf ve sürdürülebilir kurumsal kültür güçlendirilir.
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
· Hitit Üniversitesi, öğrencilerin akademik başarısını, kişisel gelişimini ve mezuniyet başarısını destekleyen kapsayıcı, eşitlikçi ve sürdürülebilir bir öğrenme ortamı sunmayı taahhüt eder.
· Üniversite, kadın öğrenciler dahil tüm öğrencilerin mezuniyet olasılıklarını ve başarı durumlarını düzenli olarak ölçer ve izler; ihtiyaç görülen alanlarda öğrenme desteği, rehberlik ve akademik danışmanlığı güçlendirir.
· Kurum, sürdürülebilir kalkınma amaçlarıyla uyumlu bir eğitim yaklaşımını benimser ve tüm öğrencilerin sürdürülebilirlik yaklaşımını anlamasını, yorumlamasını ve yaşamına aktarmasını hedefler.
· Üniversite, müfredatta bulunan dersler, sosyal sorumluluk etkinlikleri, topluma hizmet projeleri ve öğrenci toplulukları aracılığıyla sürdürülebilirlik uygulamalarını destekler.
· Sürdürülebilirlik, çevre yönetimi, toplumsal gelişim ve küresel vatandaşlık temalarını konu alan dersler ile uygulamalı öğrenme fırsatları sunularak öğrencilerin sosyal/etik sorumluluk bilinciyle yetişmesini amaçlar.
· Birim, tüm öğrenci süreçlerini eşitlik, erişilebilirlik, şeffaflık, hesap verebilirlik, öğrenci deneyimi ve sürekli iyileştirme ilkeleri doğrultusunda yürütür ve öğrenci merkezli yaklaşımı kurumsal düzeyde destekler.
· Üniversite, fırsat eşitliği ilkesine uygun biçimde kabul süreçlerini nesnel ölçütlere dayalı olarak işletir ve bu süreçlerin işleyişini düzenli olarak takip eder.
Kütüphane
ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı
· Hitit Üniversitesi, bilgiye erişimin temel bir hak olduğunu kabul eder ve kütüphaneler aracılığıyla üniversite mensuplarıyla birlikte toplumun engelli bireylerine, yazılı izin alındığı takdirde de araştırma amacıyla toplumun diğer kesimine erişim sağlar.
· Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, basılı ve dijital koleksiyona erişimi güvence altına alır.
· Kütüphaneler, danışma hizmetleri, okuma salonları ve çevrim içi veri tabanları üzerinden erişilebilir, kapsayıcı ve kullanıcı dostu hizmet sunar.
· Kaynaklara erişim süreçlerini şeffaf ve açık biçimde yürütür ve öğrenme, araştırma ve kültürel gelişim faaliyetlerine katkı sağlar.
· Üniversite, toplumsal fayda, bilgi paylaşımı ve yaşam boyu öğrenme değerlerini kütüphane hizmetleriyle somutlaştırır ve güçlendirir.
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
· Hitit Üniversitesi, öğrenciler ve personel için sağlıklı yaşamı, kültürel gelişimi, sosyal katılımı ve topluluk hissini güçlendiren bir üniversite deneyimi sağlar.
· Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, beslenme, sosyal destek, kültür-sanat, spor ve yaşam alanlarına erişimde sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık ilkelerini benimser ve uygular.
· Üniversite yemekhanelerinde gıda israfını önlemek ve sürdürülebilir tüketim bilincini artırma için rezervasyon sistemi uygulanmaktadır.
· Üniversite, öğrenciler arasında gıda güvencesizliğini azaltmaya yönelik destek mekanizmalarını işletir; ihtiyaç sahibi öğrencilere gıda desteği ve yemek bursu sunar.
· Kampüste herkes için sağlıklı, uygun fiyatlı ve sürdürülebilir beslenme seçenekleri sağlar; personelin beslenme olanaklarına erişimini ve iyilik halini gözetir.
· Üniversite, spor alanlarını öğrenci ve personelin kullanımına şartsız olarak açar ve yasal izinler çerçevesinde spor tesislerini yerel topluluklarla paylaşır.
· Üniversite, sergi, galeri ve sanat etkinliklerine toplumsal erişimi destekler; yerel sanatlara katkı sunar ve yerel kültür, folklor ile geleneksel bilgi birikiminin korunmasına yönelik faaliyetleri destekler.
· Üniversite, gıda ve malzeme tedarikinde etik ve sürdürülebilir temin yaklaşımı benimser; tek kullanımlık ürünlerin kullanımını azaltacak uygulamaları planlar ve yaygınlaştırır; yemek hizmetlerinde sürdürülebilir üretim ve sorumlu tedarik ilkelerini gözetir.
· Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, bu ilkeleri kalite güvencesi çerçevesinde düzenli olarak izler, değerlendirir ve iyileştirme süreçlerine aktarır.
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı
· Hitit Üniversitesi, doğal kaynakların korunmasını, enerji verimliliğini, düşük karbon salımını ve sağlıklı yaşam alanlarını kurumsal ilke olarak benimser; Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı aracılığıyla su, enerji, ulaşım, altyapı ve mekânsal planlamayı sürdürülebilirlik esaslı olarak yönetir.
· Birim, atık su arıtımına yönelik süreçleri planlar ve işletir; kazalar dahil kirli suyun temiz su sistemine karışmasını önleyici teknik ve operasyonel kontrolleri yürütür.
· Yeni bina ve yenilemelerde düşük su tüketimli armatürleri ve su verimliliği teknik standartlarını uygular; peyzaj uygulamalarında suya dayanıklı ve yerel bitki türleri tercih eder; kampüs genelinde suyun yeniden kullanımı ve geri kazanımına yönelik çalışmalar yürütür.
· Birim, yeni inşaat ve yenilemelerde enerji verimliliği standartlarını esas alır; mevcut binaların enerji performansını iyileştirecek planları uygular; toplam enerji tüketimini azaltmayı hedefler ve düzenli enerji incelemeleri gerçekleştirir.
· Kurum enerji politikasını ulusal mevzuat çerçevesinde şekillendirir, düşük karbonlu enerji kaynaklarının kullanımını artıracak şekilde yönlendirir ve kampüs içinde/dışında yenilenebilir enerji farkındalığını destekler.
· Üniversite, toplam enerji kullanımını sistematik olarak izler ve raporlar; düşük karbon kaynaklarından sağlanan enerji miktarını ölçer.
· Yerleşke planlamasında yaya önceliğini uygular; yürüyüş alanlarını, bisiklet olanaklarını ve toplu taşıma erişimini geliştirir; bisiklet park birimlerini yaygınlaştırır ve ulaşımın karbon ayak izini azaltmayı hedefler.
· Yeni yapılaşmalarda sürdürülebilir yapı standartlarına uyar.
· Hizmet alımlarında, kamu ihale mevzuatına uygun biçimde yüklenicilerin çalışanlarına eşdeğer hakları sağlamasını gözetir; süreçlerde iş sağlığı ve güvenliği, eşitlik ve saygın çalışma ortamı ilkelerini izler.
· Üniversite, yeşil kampüs vizyonunu ve çevresel sorumluluk anlayışını kalite yönetim sistemi içinde düzenli olarak izler, değerlendirir ve geliştirir.
Engelsiz Üniversite Koordinatörlüğü
· Hitit Üniversitesi, eğitimde fırsat eşitliğini ve kapsayıcı öğrenme ortamını kurumsal ilke olarak benimser ve bu doğrultuda Engelsiz Üniversite Koordinatörlüğü aracılığıyla uygulamaları sistematik biçimde yürütür.
· Birim, tüm öğrencilerin akademik, sosyal, kültürel ve fiziksel alanlarda eşit erişimini ve katılımını destekleyen düzenlemeleri planlar, koordine eder ve takip eder.
· Bireysel farklılıkları gözeten mentorluk, danışmanlık ve rehberlik hizmetlerini sağlar ve ihtiyaç duyulduğunda akademik uyarlamaları ile öğrenme destek hizmetlerini uygular.
· Kampüs genelinde erişilebilir binalar, rampalar, yönlendirme sistemleri, asansörler ile erişilebilir derslik ve çalışma alanları standartlarına uyar ve fiziksel erişilebilirliği düzenli olarak geliştirir.
· Engelli öğrenciler ve çalışanlar için kişisel destek, refakatçi desteği, erişilebilir materyal ve teknolojik donanım teminini talep ve ihtiyaç temelli olarak yürütür.
· Üniversite, kampüs erişimine yönelik erişilebilir kampüs planlarını ve yönlendirme şemalarını hazırlar ve bu dokümanların güncellemelerini düzenli biçimde yapar.
· Engelli bireylerin tam ve etkin katılımını sağlamak için makul düzenleme politikasını uygular ve her öğrencinin bireysel gereksinimine dönük esnek ve sürdürülebilir çözümler geliştirir.
· Üniversite, kapsayıcılık ve eşitlik ilkeleri doğrultusunda bu süreçleri kalite güvencesi döngüsü içinde izler, değerlendirir ve sürekli iyileştirir.
Atık Yönetimi Koordinatörlüğü
· Hitit Üniversitesi, atıkları azaltmayı, ayrıştırmayı, geri kazanmayı ve güvenli biçimde bertaraf etmeyi kampüs genelinde planlar ve uygular; Atık Yönetimi Koordinatörlüğü ise tüm birimlerde standartlara uygun, izlenebilir ve sürekli iyileştirmeye açık süreçleri koordine eder.
· Birim, tehlikeli atıklar dahil tüm atık türlerinin yönetimini uygun mevzuat ve teknik standartlar çerçevesinde sağlar; kampüs genelinde çevresel riskleri azaltır, güvenli depolama–toplama–geçici muhafaza–lisanslı bertaraf adımlarını yürütür.
· Çöpe gönderilen, geri dönüştürülen ve yeniden kullanılan atık miktarlarını düzenli olarak ölçer ve raporlar; bu verileri sürdürülebilir kampüs göstergelerine entegre eder ve azaltım hedeflerini veriye dayalı biçimde belirler.
· Üniversite, tek kullanımlık plastiklerin kullanımını azaltacak politika ve eylem planları geliştirir ve kampüste yeniden kullanılabilir, geri dönüştürülebilir, çevre dostu seçeneklerin kullanımını teşvik eder.
· Atık Yönetimi Koordinatörlüğü, farkındalık ve eğitim faaliyetleri yürütür, yönlendirme sistemlerini işletir, raporlama süreçlerini güçlendirir ve paydaş iş birliklerini yaygınlaştırır; böylece yeşil kampüs ve döngüsel kaynak kullanımını destekler.
· Üniversite, bu süreçlerin tümünü kalite güvence sistemi çerçevesinde izler, değerlendirir ve sürekli iyileştirir.
