Akademik Personel Deneyim Anketi, Hitit Üniversitesi'nin akademik personel geri bildirimlerini sistematik bir biçimde izlemek ve kurumsal gelişimi bu veriler doğrultusunda yönlendirmek amacıyla tasarladığı önemli bir ölçme ve değerlendirme aracıdır.
Bu anket, öğretim elemanlarımızın üniversite bünyesinde yürüttükleri akademik faaliyetler sırasında yaşadıkları deneyimleri ölçmeyi, çalışma ortamlarını nasıl değerlendirdiklerini anlamayı ve bu deneyimlerden yola çıkarak üniversitemizin kurumsal gelişim alanlarını belirlemeyi hedeflemektedir. Bu doğrultuda anket, yılda en az bir kez tüm akademik personele çevrimiçi olarak uygulanmaktadır.
Anketin sonuçları, kalite yönetimi ve stratejik planlama süreçleriyle bütünleşik biçimde değerlendirilmektedir.
Elde edilen bulgular;
Fakülte ve bölüm bazlı raporlamalarla detaylandırılır,
Güçlü ve gelişime açık yönler belirlenir,
Kurumsal düzeyde çözüm odaklı iyileştirme planları oluşturulur,
Geri bildirim temelli gelişim süreçleri başlatılır,
Sonraki dönemlerdeki uygulamalarla ilerleme düzeyleri izlenir.
Bu yöntem, Hitit Üniversitesi'nin öğrenen ve kendini yenileyen bir kurum olarak sürdürülebilir kalite kültürünü güçlendirmesine katkı sağlamaktadır.
Akademik
Personel Deneyim Anketi; Hitit Üniversitesi’nin akademik yapısını güçlendiren,
öğretim elemanlarını yönetişim mekanizmasına dahil eden, veriye dayalı
yönetişim anlayışının önemli bir bileşenidir. Bu anket sayesinde, yalnızca
bireysel deneyimler değil; aynı zamanda kurumsal gelişim alanları da görünür
hale gelmekte, üniversitemizin stratejik hedeflerine öğretim elemanlarının
katkısıyla daha sağlam adımlarla ilerlemektedir.
