Akademik Personel Deneyim Araştırması, Hitit Üniversitesi’nin akademik personel geri bildirimlerini sistematik biçimde izlemek ve kurumsal gelişim süreçlerini bu veriler doğrultusunda yönlendirmek amacıyla geliştirdiği önemli bir ölçme ve değerlendirme aracıdır.
Bu araştırma, öğretim elemanlarımızın üniversite bünyesinde yürüttükleri eğitim-öğretim, araştırma ve akademik faaliyetler sırasında yaşadıkları deneyimleri ölçmeyi; çalışma ortamına ilişkin değerlendirmelerini anlamayı ve bu deneyimlerden hareketle üniversitemizin kurumsal gelişim alanlarını belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu doğrultuda araştırma, yılda en az bir kez tüm akademik personele dijital ortamda uygulanmaktadır.
Araştırmadan elde edilen sonuçlar, kalite güvencesi sistemi ve stratejik planlama süreçleri ile bütünleşik biçimde analiz edilmektedir. Bu kapsamda elde edilen bulgular; fakülte ve bölüm düzeyinde detaylı raporlamalarla değerlendirilmekte, güçlü ve gelişime açık alanlar belirlenmekte ve kurumsal düzeyde çözüm odaklı iyileştirme planlarının oluşturulmasına temel oluşturmaktadır. Belirlenen iyileştirme alanları doğrultusunda geri bildirim temelli gelişim süreçleri başlatılmakta ve sonraki dönemlerde gerçekleştirilen uygulamalar aracılığıyla ilerleme düzeyleri düzenli olarak izlenmektedir.
Bu yaklaşım, Hitit Üniversitesi’nin öğrenen ve kendini sürekli geliştiren bir kurum olarak sürdürülebilir kalite kültürünü güçlendirmesine katkı sağlamaktadır.
Akademik Personel Deneyim Araştırması; Hitit Üniversitesi’nin akademik yapısını güçlendiren, öğretim elemanlarını yönetişim süreçlerine aktif biçimde dahil eden ve veri temelli yönetim anlayışını destekleyen önemli bir kurumsal mekanizma olarak konumlandırılmaktadır. Bu araştırma sayesinde yalnızca bireysel deneyimler görünür hale gelmemekte; aynı zamanda üniversitenin kurumsal gelişim alanları da sistematik biçimde ortaya konmakta ve stratejik hedeflere öğretim elemanlarının katkısıyla daha güçlü biçimde ilerlenmektedir.
